働きやすさの追求
完全週休二日制の導入
「完全週休二日制」とは、一週間の内に二日間は確実に休暇を取ることができる制度のことです。
建設業界での完全週休二日制の導入率は19.5%(※)です。余暇の充実により、リフレッシュ効果が高くなり、仕事に取り組むモチベーションが上がることも期待しています。
※令和2年年度時点(国土交通省調べ)
業務のデジタル化(DX)
DXとはデジタルを活用したビジネス変革のことです。弊社では自社アプリを使えば、「人員の配置予定確認」「勤務登録」などが何処にいてもスマートフォンなどの通信機器からすぐにできます。このようにデジタル技術を取り入れ、業務の効率化に積極的に取り組んでいます。
高校卒業後の就職をサポート
家賃補助制度
入社後6年間は自立支援を目的として、単身者には家賃上限2万円を補助しています。就職をきっかけに一人暮らしを始める社員の経済的負担を軽減します。
社員の構成
社員数50名中29歳以下の人数は18名(全体の36%)で、建設業界の中では比較的若手が多いです。20代の先輩が多く、学校を卒業後すぐに就職する社員でも打ち解けやすい環境であり、同年代で切磋琢磨しながら成長することができます。