中途採用 募集要項
当社は1979年創業の業界内では比較的新しい会社です｡10代から20代の社員が全体の36%と､他社と比べて若い社員が多いです｡職種も施工管理､いわゆる｢現場監督｣と､重機操作やスコップ等を扱う｢作業職｣の2種類が共存し､協力して様々なプロジェクトに挑戦しています｡また工事においては､土木､建築工事全般を手掛けており､特に下請工事では鉄道工事を数多く行っています｡
建築・土木現場施工管理者 Site Foreman
| 職種 | 建築・土木現場施工管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設工事現場の施工管理及び安全管理業務 |
| 場所 | 県内及び近隣県 |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月間は、試用期間あり） |
| 就業時間 | 8：00～17：00(休憩100分) |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 給与 | 月給：200,000円～500,000円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 残業手当・休日出勤手当・通勤手当・遠距離手当・運転手当・宿泊手当・現場巡回手当 |
| 休日・休暇等 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） ※年間休日118日（2024年度会社カレンダー） 有給休暇（入社後半年までは3日・半年後10日・最大20日） 女性休暇 育児休暇（男女問わず） 祝金（結婚祝金・出産祝金） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月・12月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 退職金 | 一般的な建設業退職金共済の他に、地域の中小企業では珍しく退職金上乗制度にも加入しています。 |
| 定年制 | あり（70歳まで） |
| 特徴 | 地域の中小企業に先駆けて、デジタル化を進めています。ミスを少なくする。もっと仕事を楽にする。これらのことに積極的に取り組んでいます。 | 補足事項 |
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現場作業従事者 Site Worker
| 職種 | 現場作業従事者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工事全般の作業 |
| 場所 | 県内及び近隣県 |
| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月は、試用期間あり） |
| 就業時間 | 8：00～17：00(休憩100分) |
| 残業 | 月平均10時間程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 給与 | 月給：200,000円～400,000円 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 残業手当・休日出勤手当・通勤手当・遠距離手当・運転手当・宿泊手当・現場巡回手当 |
| 休日・休暇等 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） ※年間休日120日（2023年度会社カレンダー） 有給休暇（入社～半年まで3日・半年後10日・最大20日） 女性休暇 育児休暇（男女問わず） 祝金（結婚祝金・出産祝金） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（8月・12月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 退職金 | 一般的な建設業退職金共済の他に、地域の中小企業では珍しく退職金上乗制度にも加入しています。 |
| 定年制 | あり（70歳まで） |
| 特徴 | 地域の中小企業に先駆けて、デジタル化を進めています。ミスを少なくする。もっと仕事を楽にする。これらのことに積極的に取り組んでいます。 | 補足事項 |
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- 1.エントリー
- 学校の紹介などを通じてエントリーをして頂きます。
- 2.応募書類提出
- 「履歴書」を提出して頂きます。
- 3.面接
- 弊社採用担当又は役員との面接を実施致します。
- 4.合格通知
- 結果は電話または書面等でご連絡致します。
